Czym są i jak wprowadzić benefity pozapłacowe do firmy?
Benefity pozapłacowe to dodatkowe świadczenia oferowane pracownikom poza ich wynagrodzeniem. Są one coraz popularniejszym elementem polityki HR w firmach, ponieważ przyciągają i utrzymują talenty, poprawiają satysfakcję i motywację zespołu oraz budują pozytywny wizerunek pracodawcy. Benefity pozapłacowe mogą mieć formę materialną,…